Defintion der Zielstellung

Gemeinsam mit Ihnen arbeiten wir heraus, was Sie sich im Ergebnis wünschen. Dabei bringen wir unsere langjährigen Erfahrungen ein. Aus den konkreten Zielen werden die Arbeitsergebnisse und die jeweilige Form mit den erforderlichen Zwischenschritten abgeleitet. 

Damit stellen Sie sicher, dass am Ende auch das erwartete Ziel erreicht wird und Sie damit arbeitsfähig sind.

Je nach Leistung und Vorgaben erstellen wir die passende Bewertungsgrundlage. Dabei unterscheiden wir zwischen Muss- und Kann-Kriterien. Wir erstellen diese diskriminierungsfrei. Langjährige Erfahrung und Marktkenntnisse ermöglichen uns, einen fundierten individuellen Vorschlag zu erstellen. Dieser führt zu einem passenden Kreis an qualifizierten Bietenden.